60% pracovníků trpí poruchami, jako je stres, únava, bolesti hlavy (bolesti hlavy), úzkost, nespavost nebo problémy při usínání nebo podrážděnosti kvůli práci. To je zřejmé z vyšetřování University of León (ULE), kde je podrobně uvedeno, že lidé trpící těmito příznaky odpovídají předmětům, které mají následující profil: konkurenční, velmi aktivní, agresivní, bojovníci, vytrvalí, houževnatí.

Podle profesora ULE, Juan José Fernández Domínguez a lektorů pracovního práva v instituci Leon, Susany Rodríguez Escancio a Beatriz Agra Viforcos, autorů studie, "to znamená vážné následky nejen pro zdraví pracovníků. , ale také kvůli významným sociálním a obchodním nákladům “.

Tento výzkum dospěl k závěru, že existuje řada příčin, které způsobují tyto duševní problémy, jako jsou:

  • Nadměrné profesionální požadavky.
  • Malá sociální podpora od kolegů a nadřízených.
  • Nedostatečný manévrovací prostor pro rozhodování.

Autoři této práce navíc zdůrazňují, že v současné pracovní situaci existuje několik faktorů, které by mohly působit jako příčiny stresu:

  • Nestabilní pracovní místa.
  • Nejisté smlouvy.
  • Nadměrné pracovní dny.
  • Pracovní nejistota.
  • Obtížnost kombinovat osobní a rodinný život s prací.

Výzkum navrhuje různé pokyny pro řešení každého konkrétního případu, přičemž analyzuje dvě skupiny pracovníků s vyšším rizikem utrpení všech těchto problémů, kterými jsou ženy a lidé, kteří se blíží důchodovému věku.

Zeitgeist Moving Forward [Full Movie][2011] (Říjen 2019).