Studie provedená Vrchní radou sportu (CSD) ukazuje, že prosazování fyzické aktivity a pokynů pro zdravý životní styl mezi pracovníky nejenže prospívá jejich zdravotnímu stavu a emocionální rovnováze, ale také snižuje jejich zdravotní stav. počet pracovních absencí a jejich trvání a přispívá ke zvýšení produktivity, což má za následek jasný přínos pro společnosti i pro společnost obecně.

Výzkum zahrnoval asi 90% zaměstnanců Mahou-San Miguel a údaje odhalily, že pracovníci, kteří se podíleli na programu propagovaném společností, která se zaměřovala na podporu pohybové aktivity a sportu mezi Zaměstnanci, měli lepší zdraví a byli více motivováni as pozitivnějším postojem ke své práci ve srovnání s těmi, kteří program nedodržovali.

94% zaměstnanců, kteří se účastnili programu na podporu fyzické aktivity, uznalo, že se zlepšil jejich zdravotní stav a tělesná kondice

Poměr nákladů a přínosů programu k podpoře praxe fyzických aktivit u zaměstnanců byl jednoznačně pozitivní, protože v roce 2010 společnost do této iniciativy investovala 220 842 eur, zaúčtovala zisk ve výši 635 891 eur spojených s vyšší produktivitou a nižšími náklady. nepřítomnost svých pracovníků.

Zaměstnanci, kteří se programu zúčastnili, ho také hodnotili pozitivně a 94% potvrdilo, že si všimli, že jejich zdravotní a fyzický stav se zlepšil, zatímco 71% uvedlo, že byli více motivováni k výkonu své práce a 42 % uvedlo, že užívání drog se snížilo.

Zaměstnanci Mahou-San Miguel mají k dispozici „zdravotnické dílny“, ve kterých mohou mimo jiné vykonávat činnosti, jako je rovnováha těla a pilates, a také dostávají finanční pomoc na to, aby mohli chodit do posilovny nebo cvičit sami. Další iniciativou, kterou společnost vyvinula na podporu pohybové aktivity, je „Club de la Huelita“ (Klub turistů), kde jsou orientováni pracovníci se zájmem o turistiku a také informační kampaně o posturálním vzdělávání.

Michaela Karsten v HR tv: Zapamatovat se dá cokoliv, stačí jen správný trénink (Říjen 2019).